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Performance- und Workflow-Optimierung für digitales Recruiting und Employer Branding
Mit unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting und auf Grundlage unserer Technologien gestalten wir seit 2016 europaweit Recruitingprozesse zukunftsorientiert um.
Wir entwickeln ganzheitliche, maßgeschneiderte Lösungen für effizientere und effektivere Recruitingprozesse und digitale Personalmarketingmaßnahmen.
Wir erweitern Ihre digitale Kompetenz und optimieren Workflow-Dynamik.
Als digitale Recruiter haben wir den Bedarf erkannt und unsere Active Sourcing Software TAL sowie die Analysesoftware ORC für passives Recruiting entwickelt.
Unsere Technologien sind datengetrieben. Sie schöpfen große Mengen an Daten aus dem Internet ab, werten diese aus und geben so ungeahnte Einblicke in den Bereich Human Resources. Insights, mit denen wir unsere Strategien untermauern.
Mit unserer langjährigen Erfahrung im digitalen Recruiting und durch das gebündelte Wissen und die Ressourcen unseres Mehrheitseigners PAWLIK Consultants können wir intelligentes HR- Marketing durchführen.
Smarte Lösungen und Services