durch WORKFLOW- & PERFORMANCE-OPTIMIERUNG
SCHNELLER MEHR PASSENDE BEWERBER

Technologische Individuallösungen im Bereich Human Resources

Wir bieten Digital Workflow Solutions zu Recruiting und Employer Branding für Personalberater, Personaldienstleister & Unternehmen mit hohem oder/und wiederkehrendem Personalbedarf in ganz Europa.

Analyse & Lösungen

Wir analysieren Ihre Recruiting- bzw. Employer Branding Prozesse. Dabei erkennen wir Systembrüche/-lücken und können diese schließen.

Innovative Technologien

Unsere Matching- und Analysetools lassen sich nahtlos implementieren und vereinfachen sowie beschleunigen den Workflow Ihrer Recruiter oder Marketers.

Kanalübergreifende Umsetzung

Wir betrachten Ihre Situation ganzheitlich: Methoden, Technologie, Prozesse. So entwickeln wir Individualstrategien, um Ihre Performance zu optimieren.

Unsere Leistungen

Digital Recruiting Workflow

Arbeitsabläufe aller Recruiter verbessern

Wir optimieren Vorgänge Ihres Recruitingprozesses, die überflüssig, unwirtschaftlich oder sogar risikobehaftet sind. Für einen vereinfachten Workflow entwerfen wir Individuallösungen und setzen diese für Sie um.

Employer Branding Relaunch

Content, Webtechnik, Funktionalitäten

Wir optimieren Ihre digitalen Employer Branding und Job Branding Maßnahmen, um für potentielle Bewerber eine ideale Candidate Experience zu schaffen und damit Sie mehr passende Bewerbungen erhalten.

Unsere Technologien

innovativ - data driven - anpassbar

TAL - Talent Acquisition List

Matchingsoftware

TAL vergleicht automatisch und permanent Stellenanzeigen mit Kandidatenprofilen. Übereinstimmungen werden in Echtzeit als Shortlist ausgegeben. TAL ist in jeden Recruitingprozess implementierbar.

TMR - Talent Marketing Report

Analysesoftware

TMR untersucht Webseiten und Online Stellenanzeigen auf Ihre Employer Branding Maßnahmen und Webstandards. Dabei simuliert TMR Nutzerverhalten und gibt einen aussagekräftigen Bericht aus.

Perim Digital

Innovative Technologien - ganzheitliche Optimierungen

Mit unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting und auf Grundlage unserer Technologien bieten wir seit 2016 europaweit Recruiting Workflow und Employer Branding Optimierungen an.

Mit 10 Jahren Erfahrung im Digitalen Recruiting und unserem technischem Know-how haben wir zwei innovative Technologien entwickelt: die Matchingsoftware TAL und die Analysesoftware TMR. Beide übernehmen Aufgaben, die zuvor nur mit erheblichem zeitlichen und personellen Aufwand zu bewältigen waren. Unsere Leistungen reichen von einer ganzheitlichen Analyse bis hin zur operativen Umsetzung unserer Lösungen.

Wir gehen stets ganzheitlich vor: Software, Webauftritt und Webtrends, SEO oder Sourcingstrategien sind nur ein Teil der Faktoren, die wir analysieren. Wir entwickeln individuelle Strategien und zeigen Ihnen, wie wir unsere Software in Ihre Prozesse integrieren und diese beschleunigen, vereinfachen, automatisieren und wirtschaftlicher gestalten. Dabei überschneiden sich Digitales Recruiting und Employer Branding oftmals, deswegen optimieren wir beide Bereiche auch zugleich. So erzielen wir bestmögliche Ergebnisse für Sie.