Candidate Winning Excellence
Ganzheitliche Beratung entlang des Rekrutierungsprozesses, um exzellente Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen und zu binden.
Wir finden passende Talente
Unser Ziel ist die strategische und operative Begleitung entlang Ihres Rekrutierungsprozesses zur Steigerung von qualifizierten Kandidatenbewerbungen sowie zur Verbesserung der Conversion Rate innerhalb des Qualifizierungsprozesses.
Wir helfen Ihrem Unternehmen im stetig kompetitiver werdenden Arbeitsmarkt qualifizierte Talente zu finden und für sie zu gewinnen.
Das Recruiting Excellence Beratungsprogramm umfasst die Analyse der bestehenden Ansätze zur Personalgewinnung und Ausgestaltung der Employer Brand nach Innen und nach Außen.
Während eines eintägigen Workshops (+ Kick Off) „Candidate Persona erkennen und nutzen“ erarbeiten wir gemeinsam die Candidate Persona für die gesuchte Vakanz.
Wir erstellen für Sie eine attraktive Stellenanzeige für eine hohe Conversion Rate.
Wir konzeptionieren und erstellen für Sie ein attraktives Karriereportal! Gesteigerte Auffindbarkeit, optimale Candidate Experience und Stärkung der Arbeitgebermarke: Unser Ziele für Ihr neues Karriereportal.
Sie wollen Ihre Zielgruppe über Soziale Medien erreichen und für Ihr Unternehmen begeistern? Gemeinsam mit ihnen konzeptionieren und gestalten wir attraktive und reichweitenstarke Social Media Kampagnen in allen gewünschten Social Media Bereichen.
Durch die Echtzeitanalyse von Online Recruiting Check erkennen Sie, wie es um die Performance Ihrer passiven Recruiting-Strategien steht.
Vereinfachen Sie Ihren Bewerbungsprozess und gestalten Sie ihn attraktiver: Der Recruiting Chatbot steht Ihren Bewerbern 24/7 mit Rede und Antwort zur Verfügung und löst die zeitraubende Informationssuche auf Webseiten, per E-Mail oder Telefon ab.
Erarbeitung der Candidate Personae für die gesuchten Vakanzen, um im Anschluss mit konkreten Handlungsempfehlungen und smarten Zielen die Umsetzung zu beginnen.
Erarbeitung einer starken Arbeitgebermarke, um sich langfristig am Arbeitsmarkt mit der notwendigen Attraktivität zu platzieren.
Erstellung einer attraktiven Stellenanzeige für eine hohe Conversion Rate.
Gesteigerte Auffindbarkeit, optimale Candidate Experience und Stärkung der Arbeitgebermarke als Ziele für Ihr Karriereportal.
Erarbeitung reichweitenstarker Social Media Kampagnen in allen gewünschten Social Media Bereichen.
Vollautomatisierter und intelligenter Online Recruiting Check, um zu erkennen, wie es um die Performance Ihrer passiven Recruiting-Strategien steht.
Vereinfachung Ihres Bewerbungsprozesses, durch die Integration unseres Rekrutierungschatbots.
Bedürfnisorientierte Active Sourcing Services von der Ansprache bis zur passenden Qualifizierung.
Wir lassen Zahlen sprechen
Digital Recruiting Erfahrung
Zufriedene Kunden
Projekte abgeschlossen
Maßgeschneiderte Lösungen
Über uns
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ganzheitliche, maßgeschneiderte Lösungen für effizientere und effektivere Rekrutierungsprozesse und digitale Personalmarketingmaßnahmen.
Karriere
Sie sind auf der Suche nach einem Job, bei dem Sie sich wohlfühlen? Dann ist die Perim Digital GmbH genau der richtige Ort für Sie
Unsere Technologien und Know How
