Leistungen

Fachjobportal

Die erste Anlaufstelle für Fachkräfte auf Jobsuche

Im war for talents bietet eine Jobbörse, die gezielt auf Fachkräfte oder eine Branche ausgerichtet ist, die beste Möglichkeit sich diesen zu präsentieren. Für Unternehmen mit großem Personalbedarf oder im Zusammenschluss mit anderen Unternehmen ermöglicht es eine Jobbörse, Stellenanzeigen sichtbar für Fachkräfte im Internet zu platzieren.

Wir erstellen ein Jobportal für Sie mit Social Media Anbindung und übernehmen auch inhaltliche Pflege und Wartung des Portals.

  • Höhere Sichtbarkeit der Stellenanzeigen
  • Generieren Sie mehr passende Bewerbungen
  • Anlaufstelle für Fachkräfte
  • Direkt Bewerbungen erhalten
  • Stärken Sie Ihr digitales Employer Branding
  • Einsparen der Kosten für Anzeigen in externen Jobportalen
Auf einen Blick

Vorteile eines Jobportals für Fachkräfte und Branchen

Fachpersonal & Jobsuchende binden

Durch die Ausrichtung auf einen Fachbereich oder Branche steigt die Wahrscheinlichkeit wiederkehrender Nutzer, da die Dichte relevanter Jobs höher ist, als bei anderen Jobportalen.

Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Gebündelte und unverwaschene Keywords, die sich genau auf den Fachbereich und die Stellenanzeigen beziehen: Beste Chancen, um bei Google gefunden zu werden.

Optimale Ausrichtung auf die Zielgruppe

Die Inhalte sind exakt auf die Zielgruppe Ihrer Branche zugeschnitten. Das erhöht die Sichtbarkeit, den Wiedererkennungs- und Mehrwert.

Kostenreduzierung

Wiederkehrende Kosten für die Einstellung von Stellenanzeigen oder Laufzeitbeschränkungen bei externen Jobbörsen fallen komplett weg.

Kein administrativer Aufwand

Als Zusatzservice übernehmen wir das gesamte Contentmanagement Ihres Jobportals. Sie schicken uns lediglich Ihre Stellenanzeigen – wir erledigen den Rest.

Employer Branding Tool

Anders als bei Fremd-Jobbörsen können Sie sich bei Ihrer eigenem Jobportal gezielt positionieren, sich von Konkurrenten abheben und Ihre Unternehmensmarke stärken.
Was wir tun

Das umfasst die Leistung

Entwicklung & Design

• Erstellung des Jobportals auf Basis eines CMS (z. B: Typo3 o. Wordpress)
• Entwicklung o. Anpassung relevanter Plugins
• ggf. Schnittstellenmanagement

Content

• Suchmaschinenoptimierung (SEO) sämtlicher Inhalte, inklusive Stellenanzeigen
• zielgruppengerechter Content
• Ausrichtung nach CI

Design & Usability

• ansprechende Gestaltung
• Anpassung an CD
• klare Informationsarchitektur und Strukturen

Zusatzservice

Portal Management

Sie nutzen sämtliche Vorteile Ihrer Fachjobbörse ohne diese selbst pflegen zu müssen. Wir übernehmen die Instandhaltung und das Contentmanagement des kompletten Portals.

Über Ihren persönlichen Ansprechpartner reichen Sie Stellenanzeigen ein und wir stellen diese suchmaschinenoptimiert auf Ihrem Jobportal ein.
Zusatzservice

Social Media Jobportal

Mit einem Jobportal auf Facebook erreichen Sie zusätzlich Kandidaten und fördern die Bekanntheit Ihres Jobportals. Hier veröffentlichen wir High Visual Job Ads, bildliche Stellenanzeigen, die auf Social Media Kanäle ausgerichtet sind.

Wir steuern die Verteilung der Stellenanzeigen gezielt und platzieren sie in entsprechenden Gruppen. Über unser Monitoring können wir die Performance der Stellenanzeigen exakt messen.

Mehr über High Visual Job Ads erfahren Sie hier.
Treten Sie in Kontakt mit uns

Haben Sie Fragen zum Fachjobportal?

Katharina Keßler steht Ihnen gerne für alle Fragen um unsere HR Technologien und Services zur Verfügung.

Sie erreichen Frau Keßler unter kk@perim-digital.de oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
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