Employer Branding Relaunch

Erzielen Sie mit Inhalt, Technik und Strategie mehr und passendere Bewerbungen


Services: Workshop Empowerment Umsetzung

Mehr passende Bewerbungen

Schöpft Ihr Employer Branding bereits die Vorzüge der Digitalisierung aus?

Wie wir uns im Internet bewegen, hat die Jobsuche maßgeblich beeinflusst. Schnell auffindbare, relevante Inhalte, eine nutzerfreundliche Gestaltung und ein intuitiver Bewerbungsprozess – das erwarten potentielle Kandidaten heute.

Hier setzt unser Employer Branding Relaunch an: Wir optimieren Ihr Employer Branding – einnehmend für Talente und sichtbar für Suchmaschinen.
 

Höhere Sichtbarkeit
Aktuelle Webstandards
Klare Zielgruppenansprache
Optimale Candidate Experience
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Sie möchten wissen, wie Sie Ihr Employer Branding optimieren können?

Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.
 

Per Telefon oder E-Mail:
+49 (0)30/443238-27
info@perim-digital.de

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Für eine optimale Candidate Experience

Digital Employer Branding – technisch, inhaltlich, strategisch


Digitales Employer Branding – immer ein Individualfall, doch in einer Sache ist es geeint: Technik, Inhalt und Strategie sind untrennbar miteinander verbunden. Drei Bereiche, die meist sehr unterschiedlich gewichtet sind und sich dennoch wechselseitig beeinflussen. Ihr effektives und effizientes Zusammenspiel liegt in unserem Fokus. Wir helfen Ihnen dabei, diese Aspekte in Balance zu bringen, um so eine optimale Candidate Experience zu erzielen.
Schwerpunkte

Was umfasst ein Digital Employer Branding Relaunch?


Bei unserem Relaunch untersuchen und optimieren wir sämtliche Maßnahmen Ihres digitalen Employer Brandings und berücksichtigen Medien und Plattformen wie Ihre Unternehmensswebseite, Karriereseite, genutzte Social Media Kanäle, Jobportal, Online Stellenanzeigen und Kampagnen.
 

I. Analyse & Audit:

Wir analysieren Ihre Employer Branding Maßnahmen mit unserer Software ORC eingehend und vergleichen die Performance mit der Ihrer Wettbewerber. In unserem Audit erhalten Sie den Analysebericht und einen tiefen Einblick in die Chancen Ihres Employer Brandings.


II. Employer Branding Strategien:

Im nächsten Schritt entwickeln wir Strategien, um Ihr Employer Branding zu optimieren. Dabei arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen. Wir gehen ganzheitlich vor und berücksichtigen alle genutzten und in Fragen kommenden Komponenten des Employer Brandings.


III. Umsetzung & Empowerment:

Wir setzen unsere Individuallösungen technisch für Sie um. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter zukünftig unsere Methoden einsetzen können, befähigen wir Sie diese selbstständig anzuwenden.

Haben Sie Fragen zum Employer Branding Relaunch?

Wir informieren Sie gerne! Nutzen Sie einfach unsere untenstehenden Kontaktdaten.

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