Digital Recruiting Workflow

Optimieren Sie Ihren Recruiting-Workflow ganzheitlich – für mehr Effizienz und Effektivität bei der Kandidatensuche


Services: Workshop Empowerment Umsetzung

Mit Technologie und Methode zu effizienteren Arbeitsabläufen

Schöpfen Sie das ganze Potential Ihres Recruiting-Workflows aus?

Der moderne, digitale Recruiting Workflow ist heute kaum mehr von dem Bewerber Management System, der Unternehmenswebseite und Sourcingstrategien trennbar. Durch zeitversetztes, sukzessives Einführen dieser Komponenten entstehen oftmals Systembrüche in Ihrem Recruiting Workflow, wodurch Ihre Recruiting Performance geschmälert wird. Wir erkennen das Potential Ihres Recruiting Workflows und optimieren ihn ganzheitlich.
 

Effektivere Kandidatensuche
Automatisierung von Arbeitsschritten
Schnellere Arbeitsschritte
Unwirtschaftliche, risikobehaftete Abläufe tilgen
Maßgeschneiderte HR Technologie
Höhere Systemstabilität

Sie möchten wissen, wie Sie Ihren Workflow optimieren können?

Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.
 

Per Telefon oder E-Mail:
+49 (0)30/443238-21
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Was ist der digitale Recruiting Workflow?

Definiton Recruiting Workflow
Der Recruiting Workflow umfasst alle Prozesse, Methoden, Plattformen und Software, die dazu beitragen, dass Sie Kandidaten finden, für sich gewinnen und im WWW auffindbar sind. Diese Komponenten stehen nicht für sich alleine, sondern beeinflussen sich gegenseitig. Ihr Zusammenspiel lenkt Ihre Performance als Recruitier bzw. Ihrer Human Resources Abteilung.
Schwerpunkte

Was umfasst der digitale Recruiting Workflow?


Um ein zeitgemäßes Zusammenspiel aller Komponenten zu ermöglichen, optimieren wir diese Bereiche. So schließen wir Brüche und Lücken im System. Wir tilgen risikobehaftete, überflüssige und unwirtschaftliche Prozesse und stellen eine automatisierte Kommunikation zwischen den Workflow Komponenten her.
 

I. Analyse & Audit:

In unseren intensiven, auch disruptiven Audits erhalten Sie eine klare Analyse der Performance und Chancen Ihres Recruiting Prozesses. Wir geben Ihnen einen tiefen Einblick in die Möglichkeiten, die Ihnen offenstehen, um Ihren Workflow zu optimieren.


II. Strategie & Konzept:

Im zweiten Schritt erarbeiten wir mit Ihnen Strategien, wie Sie unsere und andere HR Technologie für Ihre individuelle Situation einsetzen können und so Ihren Workflow optimieren.


III. Umsetzung & Empowerment:

Im letzten Schritt betten wir unsere Technologien in Ihren Workflow ein und setzen unsere Strategien technisch um. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter zukünftig unsere Methoden und Tools einsetzen können, befähigen wir Sie diese selbstständig anzuwenden.

Haben Sie Fragen zum Recruiting Workflow?

Wir informieren Sie gerne! Nutzen Sie einfach unsere untenstehenden Kontaktdaten.

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